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Bild © BMW

Gemeinsam innovativ – Technologiepitch 2020 bei BMW in Leipzig

+++ Diskussion werksrelevanter Themen mit Hilfe des ACOD +++ Vorstellung von Problemlösungen durch regionale Unternehmen +++

Der Technologiepitch hat gemeinsam mit dem Automotive Cluster Ostdeutschland (ACOD) am 20. Oktober im BMW Group Werk Leipzig stattgefunden. Das Event förderte technologie- und werksübergreifende Zusammenarbeit und unterstützte bei Problemlösungen.

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Bild © Marco Prosch

Konferenz der Clustersprecher zur zukünftigen Ausrichtung der Kompetenzclusterarbeit des ACOD

Seit dem Jahr 2008 sind die Kompetenzcluster (KC) bereits integraler Bestandteil der Arbeit des ACOD - zeigen Entwicklungen auf und treiben Trends und Forschungen voran.

Am 21. September trafen sich die Sprecher der ACOD Kompetenzcluster "Digitalisierung", "Flexible Produktion", "Antriebstechnik", "Batterie", "Wasserstoff" und "Der Mensch" bei Porsche in Leipzig, um relevante Themen für 2021 festzulegen sowie konkrete Maßnahmen und bestmögliche Formate für deren Umsetzung zu diskutieren. Dabei wurden auch bisherige Ergebnisse der Kompetenzclusterarbeit kritisch hinterfragt und Transparenz über die einzelnen Themen hergestellt, mit denen sich die KC des ACOD in der Zukunft beschäftigen wollen. Gleichzeitig wurden Synergien zwischen den Kompetenzclustern identifiziert.

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Teilnehmer und Durchführungsverantwortliche der ersten QCG-Umschulungsgruppe "Maschinen und Anlagenführer" im Volkswagen Fahrzeugwerk Zwickau. Foto © VW

Qualifizierungschancengesetz (QCG): Transformation gefördert bewältigen.

Erste Umschulung im Rahmen QCG im Volkswagen Bildungsinstitut mit starkem Ergebnis abgeschlossen.

Das Qualifizierungschancengesetz ("QCG") trat 2019 in Kraft und ist Teil der Qualifizierungsoffensive der Bundesregierung. Die Kernidee des Gesetzes ist, Arbeitslosigkeit in Folge von fehlender bzw. nicht passender Qualifizierung zu verhindern.

Im Fokus stehen Unternehmen, die in tiefgreifenden Transformationen, zum Beispiel in Folge der E-Mobilität, stecken. Das QCG erlaubt es, aktuell nicht einsetzbare KollegInnen in Arbeit zu halten und – unter massiver Förderung der Arbeitsagenturen – auf die künftigen Aufgaben durch Qualifizierung vorzubereiten.

Das Volkswagen Bildungsinstitut Zwickau konzipierte und zertifizierte in Kooperation mit Volkswagen Sachsen und der Agentur für Arbeit Zwickau umgehend mehrere Qualifizierungspakete gemäß QCG, um die Transformation des Volkswagen Fahrzeugwerkes Zwickau wirksam zu unterstützen.

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Arbeitsrechtliche Restrukturierungsinstrumente - Die Krise meistern! (Teil 1)

Die Automobilindustrie befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Insbesondere die Digitalisierung und der Vormarsch der E-Mobilität stellen die Unternehmen der Branche vor große Herausforderungen. Hinzu kommt die wirtschaftliche Gesamtsituation, die für viele Arbeitgeber, auch bedingt durch die Corona-Krise, ernsthafte Folgen hat. Schon bei vorübergehenden wirtschaftlichen Schwierigkeiten können arbeitsrechtliche Maßnahmen helfen, Personalkosten zu senken. Wenn solche Maßnahmen nicht mehr ausreichen, müssen auch Restrukturierungen wie z. B. Personalanpassungen als Mittel zur Unternehmensrettung in Betracht gezogen werden. Schließlich, wenn auch diese Maßnahmen nicht mehr greifen, kann eine Insolvenz drohen. In unserem dreiteiligen Newsletter geben wir Ihnen einen Überblick über arbeitsrechtliche Gestaltungselemente zur Personalkostenreduzierung bei vorübergehenden wirtschaftlichen Schwierigkeiten (Teil 1), bei der Notwendigkeit von Personalabbaumaßnahmen (Teil 2) und im Zusammenhang mit einer (drohenden) Insolvenz (Teil 3).

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Lassen Sie uns die Zukunft der Mobilität gemeinsam angehen!

"Der Kongress hat erneut eine Vielzahl von Eindrücken hinterlassen. Zum einen hat man gemerkt, wie sehr alle darauf gewartet haben, sich endlich wieder persönlich austauschen zu können. Videokonferenzen sind hilfreich - sie ersetzen aber nicht den persönlichen Austausch. Zum zweiten hat die Runde der OEM-Werkleiter wichtige positive Signale für den Wiederanlauf nach dem Shutdown gegeben. In Zeiten der Krise darf man solche emotionalen Signale nicht unterschätzen. Und zu guter Letzt hat es sich gezeigt, dass die inhaltliche Erweiterung um den Bereich Logistik für alle Beteiligten von starkem Interesse war. Wir sind sehr froh, mit dem Netzwerk Logistik Mitteldeutschland hierfür einen kompetenten und verlässlichen Partner gefunden zu haben", resümiert Dr. Jens Katzek, Geschäftsführer des ACOD.

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Entwurf des "Arbeitsschutzkontrollgesetz" – Handlungsbedarf für Arbeitgeber nicht nur für die Fleischindustrie

Das Bundeskabinett hat am 29.07.2020 den Entwurf eines Gesetzes zur Verbesserung des Vollzugs im Arbeitsschutz (sog. Arbeitskontrollgesetz) auf den Weg gebracht. Hierdurch sollen einheitliche Regeln zur Kontrolle der Betriebe und zur Unterbringung der Arbeitnehmer festgelegt werden. Auch wenn Anlass der gesetzgeberischen Aktivität die Pandemiefälle in der Fleischindustrie waren, finden ein Großteil der Verschärfungen auf Betriebe aller Branchen Anwendung. Wir erklären, welche neuen Regelungen der Gesetzesentwurf für diese Betriebe enthält und geben einen Ausblick auf die vom Koalitionsausschuss beschlossene Verlängerung des Kurzarbeitergeldes.

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Foto © Westsächsische Hochschule Zwickau

Mobiles Messsystem zur Erfassung von Fahrzeugschäden

Wissenschaftler an der Westsächsischen Hochschule Zwickau (WHZ) entwickeln ein automatisiertes Erfassungs- und Dokumentationssystem zur schnelleren Identifizierung von Fahrzeugschäden.

„Dies ist besonders für Betreiber von großen PKW-Logistikplätzen interessant. Vor Auslieferung an Händler oder Endkunden werden die Fahrzeuge auf Schäden untersucht.“, erläutert Ronny Maschke, wissenschaftlicher Mitarbeiter an der WHZ. Gemeinsam mit der UNIDATA GmbH Rodewisch und FAC Concept Hartmannsdorf entwickelt er ein Messsystem für eine schnellere Erfassung und Dokumentation von Schädigungen an Fahrzeugen.

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BRANCHENFORUM SACHSEN Energie-Effizienz-Strategie 2020 Energie und Wertschöpfung – in Kreisläufen denken!

Das Branchenforum Sachsen, wird fortgesetzt mit drei Foren zum Thema Energie-Effizienz-Strategie 2020 "Energie und Wertschöpfung – in Kreisläufen denken!"

  • FORUM 2 am 08.09.2020 von 10 bis 12 Uhr "Wertschöpfungspotenziale vernetzter Elektrofahrzeuge"
  • FORUM 3 am 15.09.2020 von 10 bis 12 Uhr "Energieeffiziente Produktion und Logistik"
  • FORUM 4 am 22.09.2020 von 10 bis 12 Uhr "Ressourcen- und Energieeffizienz gemeinsam denken!"

 

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ACOD Mitglieder forcieren Aufbau von Labor zu Mensch-Roboter-Kollaborationen an Leipziger Berufsschule

Smarte Mensch-Roboter-Teams (Mensch-Roboter-Kollaborationen MRK) kommen verstärkt in der agilen Produktion der Zukunft zum Einsatz, d.h. Mensch und Maschine arbeiten schutzzaunlos Hand in Hand zusammen in einem gemeinsam genutzten Arbeitsraum und bringen ihre spezifischen Fähigkeiten ein.

Gemeinsam mit dem BMW Group Werk Leipzig und der Porsche Leipzig GmbH, hat der Automotive Cluster Ostdeutschland (ACOD) ein Labor zur Veranschaulichung von Mensch-Roboter-Kollaborationen an dem beruflichen Schulzentrum Karl-Heine-Schule in Leipzig aufgebaut und erfolgreich in Betrieb genommen.

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IT-Trendkongress 2020 – Big Data und KI im Automobil- und Maschinenbau

Die Corona-Krise führt uns noch stärker vor Augen, wie entscheidend eine gut funktionierende und smarte IT ist. Dies gibt zweifelsfrei einen Digitalisierungsschub: Geschäftsprozesse müssen umgestellt werden, kollaborative Arbeitsweisen und agile Methoden werden von der IT getrieben.

Am 10.11.2020 findet der IT-Trendkongress unter dem Motto "Big Data und KI im Automobil und Maschinenbau" in Halle statt. Unternehmen, die planen ihre digitale Strategie auszubauen, wollen wir mit den regionalen kompetenten IT-Spezialisten zusammenbringen.

Dazu haben sich erstmals das Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung Sachsen-Anhalts mit dem Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau Ost (VDMA), dem Cluster IT Mitteldeutschland und dem Automotive Cluster Ostdeutschland (ACOD) zusammengeschlossen.

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